会社情報
ワクスタは、コンプライアンスを基本にグローバル社会の一員であることを意識し、世の人々になくてはならない存在となること、常に新しいものを創造する価値ある企業を目指しております。また、地球にやさしいモノづくりを通じ、あらゆる人に適切な雇用の機会を提供することで、豊かな社会作りに貢献する。私たちは、ますます多くの人とお客様とともに夢のある企業活動を展開していきます。
沿革
| ２００７年６月 |
| 株式会社ワクスタ設立 一般労働者派遣事業許可番号取得 [派２７-３０１１４７] |
| ２００７年７月 |
| 人材派遣業の取得 松下電器産業株式会社 ※現パナソニック株式会社 IHｸｯｷﾝｸﾞﾋｰﾀｰ･ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄと取引開始 |
| ２００７年８月 |
| 松下電器産業株式会社 ※現パナソニック株式会社 ｸｯｷﾝｸﾞ機器・ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄと取引開始 |
| ２０１１年３月 |
| 光陽商事株式会社と取引開始 |
| ２０１３年２月 |
| 奈良積水と取引開始 |
| ２０１３年３月 |
| 株式会社ケイシンと取引開始 |
| ２０１４年６月 |
| パナソニック奈良工場(ｶﾞｽﾒｰﾀｰ)と取引開始 |
| ２０１４年７月 |
| 大日化工株式会社と取引開始 |
| ２０１６年３月 |
| 森田ライト工業株式会社と取引開始 |
| ２０１６年７月 |
| 有料職業紹介事業許可番号取得 [２７-ユ-３０１９７９] |
| ２０１８年１１月 |
| 太陽光発電事業開始 |
| ２０１９年１１月 |
| 事務所移転 |
人材派遣事業に関する情報提供事項
| 事業所名 | 株式会社 ワクスタ |
| 派遣労働者数 | 36名（2021年6月1日現在） |
| 派遣先の数 | 6ヶ所（2021年度実績） |
| マージン率 | 29.5％（2021年度実績） |
| 労働者派遣料金平均額 | 1日8時間当たり12,400円 |
| 派遣労働者賃金平均額 | 1日8時間当たりたり9,329円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険・年次有給休暇 |
2021年度は2020年6月1日から2021年5月31日となります。
キャリアコンサルティング
就業中の方にはキャリアコンサルティング窓口をご用意しております。
費用の発生などはございません。
対面やＴＥＬにて皆さんのキャリアプランを支援します。
| フリーダイヤル | ０１２０-１７１-００６ |
| メールアドレス | contact@wakusuta.co.jp |
教育訓練計画概要
受講について
対象者
当社に雇用されている派遣労働者全員
【入社時研修】当社にて初めて派遣就業開始された方にご案内
※受講は雇用契約期間内に実施
【年次研修】派遣にてご就業修行の方に都度定期的にご案内
時期
当社計画に沿った既定の時期に都度ご案内
【入社時研修】勤務開始後、速やかにご案内
【年次研修】就業継続期間に応じて都度定期的にご案内
規則
・休日もしくは派遣先退勤後（終業時間後）
・受講時も就業とみなし賃金をお支払い
健康のため、法定休日（４週に計４日のお休み）を確保して下さい
・有給休暇取得日の受講不可
有給が付与ができなくなりますのでご注意下さい
訓練方法
対象の方には計画に応じた教材を提供（無償）
訓練内容
【入社時訓練】雇入れ時安全衛生教育、入社時教育（仕事の基本）、安全・５Ｓ、品質管理等
【職能別訓練等】モノづくりキャリアアップ研修（導入編、初級編、中級編）
※コース例：仕事に関する心構え、品質管理、静電気基礎、設備管理基礎
訓練給与
研修受講分の給与につきましては、ご就業中の時間給にてお支払い
マージン率とは？
マージン率に含まれる派遣事業運営について
マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。派遣労働者の賃金以外に必要となる経費は、主に以下のようなものがあります。
派遣労働者の社会保険料
派遣労働者の社会保険は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担
募集費・教育訓練費・福利厚生費
派遣労働者の募集に必要となる募集費、スキルアップ支援のための教育訓練費などの費用が発生
その他経費
その他、社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、家賃など、事業運営のために必要な経費